Duurzaamheidsambities Corus Staal
Mensen maken ons succes
Werken aan een veilige en gezonde toekomst
- We werken continu aan een veilige en gezonde werkomgeving. We streven naar nul ongevallen.
- Onze uitgangspunten zijn een jaarlijkse verbetering van veiligheid met 30% en een ziekteverzuim van maximaal 4,5%.
- Corus voert een beleid om gedeeltelijk arbeidsongeschikten passend werk te bieden.
Goed gemotiveerde en competente medewerkers
- Door continue ontwikkeling en opleiding blijven medewerkers optimaal inzetbaar in huidige en toekomstige functies. Kennis vergaren, behouden en uitbreiden is hiervoor een belangrijke succesfactor.
- Corus biedt een inspirerende werkomgeving.
Cultuur van continu verbeteren
- Corus wil een cultuur realiseren van continu verbeteren, ondersteund door het juiste leiderschap, openheid, respect en vertrouwen en de wil om te winnen.
Aantrekkelijke werkgever
- Corus is een aantrekkelijke werkgever voor diverse doelgroepen op de arbeidsmarkt (regionaal, nationaal en internationaal).
- Corus biedt uitdagende en motiverende loopbanen die voldoening geven en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Bij werving van personeel geeft Corus aandacht aan diversiteit in culturele achtergrond en geslacht.
Duurzame winst
Continuïteit
- Wij zorgen voor de continuïteit van het bedrijf door een hoge klanttevredenheid via selectiviteit, partnerships en marktgerichte productinnovatie en goede winstgevendheid.
- Onze werkwijze is gebaseerd op ISO 9001 en ISO/TS 16949.
Innovatie
- Klanten hechten waarde aan de duurzame aspecten van hun producten. Via een actieve klantstrategie ontwikkelt Corus oplossingen die bijdragen aan een lichter, sterker, veiliger, milieuvriendelijker, kostenefficiënter product met een langere levensduur.
- Bij nieuwe productintroducties houden we rekening met de recyclingmogelijkheden.
- Corus verbetert zijn installaties en processen continu om betrouwbaarder en duurzamer te produceren.
Investeren in kennis
- Corus werkt aan optimalisatie van het beroeps- en wetenschappelijk onderwijs; intern, via het eigen opleidingscentrum en breder in de regio, Nederland en internationaal door samenwerkingsverbanden met onderwijsinstellingen en onderzoeksinstituten.
Verbonden met de omgeving
Motor voor de regio
- Corus levert als werkgever en via aanbestedingen een belangrijke bijdrage aan de lokale en nationale economie.
- We stimuleren de regionale werkgelegenheid als werkgever alsook door actieve deelname in diverse besturen, federaties en adviesraden.
- We stimuleren en ondersteunen culturele, sociale, educatieve, en sportieve activiteiten en evenementen in de regio.
Omgeving
- We produceren staal, een product dat volledig recyclebaar is.
- Wij sporen onze medewerkers aan om op een milieubewuste manier te werken.
- Corus werkt continu aan vermindering van de hinder voor de omgeving.
- Onze installaties voldoen aan de stand der techniek.
- Corus behoort qua energie-efficiency tot de wereldtop.
- Corus recyclet zijn reststoffen maximaal (meer dan 99%).
- Binnen onze mogelijkheden selecteren we grondstoffen en leveranciers achtereenvolgens op financiële, bedrijfstechnische en milieu-impact.
- Onze werkwijze is gebaseerd op ISO 14001.
Communicatie
- Wij streven naar een goede en tijdige communicatie met onze stakeholders en onze omgeving.