Transfercentrum: van werk naar werk

Geen gedwongen ontslagen: dat is de inzet. Daartoe werd in 2009 het Transfercentrum opgericht. Ook vloeien mensen af door natuurlijk verloop: pensioen, vervroegd pensioen en vrijwillig vertrek. In het Transfercentrum worden boventallig verklaarde medewerkers opgevangen en begeleid naar ander werk, binnen of buiten Corus. De medewerkers komen uit alle geledingen van de organisatie en hebben diverse opleidingen en leeftijden. Vijfendertig jobcoaches, zelf óók medewerkers van Corus, doen hun uiterste best om medewerkers te begeleiden van werk naar werk. De Corus-methode bleek te werken: aan het eind van het jaar waren velen van de boventallig verklaarde medewerkers succesvol bemiddeld. Voor enkele tientallen medewerkers wordt op dit moment nog een oplossing gezocht.

 Pagina afdrukken